Le télétravail. Pour ou contre ?

Il est dans tous les esprits, dans toutes les bouches, dans tous les sujets. Au bureau, dans les forums, en famille, entre amis, on en parle et on en rêve.

Certains s'y voient déjà, d'autres ne l'imaginent pas une seconde.

Travailler chez soi, une bonne chose ?

Des avantages. Des inconvénients. Il y en a forcément. Les collègues, les responsables, les pauses, la concentration. Rien ne doit être oublié pour faire le meilleur choix.

Pour nous aider à franchir le pas, pour nous ouvrir les yeux sur ce nouveau mode de travail ou tout simplement pour nous informer, voici ce que nous dit le site : creation-entreprise.fr

Le télétravail

lu dans creation-entreprise.fr

Le télétravail est une forme d’organisation du travail utilisant les technologies de l’information dans laquelle un travail, qui aurait pu être réalisé dans les locaux de l’employeur, est effectué hors de ces locaux de façon régulière (travail à domicile, nomade, télécentre).

Le choix du télétravail doit être volontaire de la part de l’employeur et du salarié. Soit il est prévu dans le contrat de travail soit par un accord ultérieur.

Le télétravail est une modification substantielle du contrat de travail que le salarié peut refuser, comme il peut refuser son retour dans l’entreprise.

L’employeur doit indiquer au télétravailleur certaines informations, comme :

- périodicité du temps dans l’entreprise et à domicile,

- objectif poursuivi par le télétravail,

- lieu du travail,

- mission du télétravailleur….

Le Comité d’entreprise ou les délégués du personnel doivent être informés et consultés sur l’introduction du télétravail.

L’employeur doit fournir, installer et entretenir les équipements de travail. Avec l’accord de l’employeur, le salarié peut utiliser ses propres équipements, l’employeur sera tout de même tenu de les entretenir. Il doit également prendre en charge les coûts du travail (électricité, communication, abonnement internet…).

Le salarié gère l’organisation de son temps de travail. La charge de travail, les normes de production et les critères de résultats doivent être équivalents à ceux imposés aux autres salariés.

Il faut prévoir des réunions régulières entre le télétravailleur et l’employeur.

Le télétravailleur doit convenir avec l’employeur des plages horaires pendant lesquelles il peut être contacté.

Concernant la rémunération, il existe des logiciels qui permettent de comptabiliser la durée du travail ; cependant pour certains télétravailleurs, il est possible de prévoir un forfait horaire ou jour (cadres et certains travailleurs itinérant).

L’utilisation d’outils de surveillance du salarié doit être strictement nécessaire et proportionnée au but recherché. Il faut en informer préalablement le Comité d’entreprise ou les déléguées du personnel, le salarié et la CNIL.

Des toilettes forcément à votre goût !

Cette semaine, je recevais ma copine. Elle venait passer quelques jours à Paris. Des musées, elle a visité. Des expositions, elle a parcouru. Le Carousel du Louvre, elle a découvert.

Saviez-vous que le Carousel du Louvre avait un espace toilettes tout à fait extraordinaire ?

Oui, on peut imaginer que le sujet est léger et pas forcément intéressant. Pourtant, et nous sommes bien toutes d'accord, il est important, pour nous les filles, de trouver des toilettes publiques confortables et propres lorsque l'envie devient "urgence".

Mon amie a trouvé cet espace ! Un endroit coloré, accueillant et forcément à notre goût. Si..si..

Et le plus dans cette histoire ? (car il y a un plus !) : on peut acheter du papier toilettes rigolo, fantaisie. Un p'tit rouleau assorti à "notre chez nous". Un p'tit rouleau à nos couleurs, à VOS couleurs ! Un p'tit rouleau à offrir en cadeau !!! C'est pas rigolo ?

Je vous laisse plutôt juger par vous-même !

 
Le Carrousel du Louvre présente le point WC

Lu dans dekio.fr

« Point WC » est un espace de toilettes publiques « haut de gamme » et pour le moins avant-gardiste ! Pour un 1,50€ maximum, il est possible de profiter des espaces bien-être, beauté et détente spécialement conçus pour assurer un confort optimal.

Déjà remarqué aux Champs-Elysées, le Point WC fait aujourd’hui son apparition dans la galerie commerciale du Carousel du Louvre.

La déco joue la carte de l’insolite. Chaque cabine, manuellement désinfectée après chaque passage, présente un style différent. Le lieu s’adapte à vos goûts - sachez donc que si vous êtes plutôt anti-design, il est possible de vous rabattre sur la cabine « chic » ou encore « ethnique ».

Un concept aussi surprenant ne pouvait trouver ses créateurs qu’en de grands noms : Roca propose un WC transformable en siège, Evolance des toilettes SPA japonais à la pointe de la modernité, Dyson un sèche-mains révolutionnaire écologique et rapide…Même le mur de papier toilette est l’« œuvre » de Renova, le grand spécialiste du papier chic.

Notons qu’une boutique est implantée dans la structure. Elle propose une large gamme de produits déco : abattants, brosses, parfums, bougie ainsi qu’un choix de 50 types de papiers toilettes différents.

Point WC

Carrousel du Louvre

99, rue de Rivoli

75001 Paris

Ouvert 7J/7 de 10h à 20h

http://www.pointwc.com/